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Mise en place de trois mesures dédiées au logement

Dans le cadre du Plan d’investissement volontaire (PIV), le ministre chargé de la Ville et du Logement a mis en place trois nouvelles aides destinées aux salariés à revenus modestes, visant notamment à améliorer leur cadre de vie, leur pouvoir d’achat et leur accès à l’emploi. Décryptage.

Aide à la mobilité

L’aide à la mobilité est destinée aux salariés qui déménagent à proximité de leur lieu de travail (durée inférieure ou égale à 30 minutes). D’un montant maximal de 1000 euros, elle est attribuée sous conditions de ressources, et peut être accordée jusqu’à trois mois après le déménagement.

Aide pour les travaux de rénovation énergétique

Cette aide est dédiée aux salariés, locataires ou propriétaires souhaitant réaliser des travaux d’isolation des murs et des combles, remplacer leur système de chauffage ou d’eau chaude sanitaire. Attribuée sous critères de revenus, elle peut atteindre 20 000 euros et être complétée d’un prêt d’un montant allant jusqu’à 30 000 euros, soit une aide totale de 50 000 euros.

Aide à l’adaptation des logements pour les seniors

Dédiée aux salariés retraités ou en perte d’autonomie, cette aide s’adresse aux locataires ou propriétaires de leur logement, voulant effectuer des travaux dans leur salle de bain pour permettre leur maintien à domicile. Il peut s’agir par exemple du remplacement de leur baignoire par une douche avec sols antidérapants ou de l’installation d’une barre d’appui. D’un montant maximal de 5000 euros, elle est attribuée sous conditions de ressources. Les travaux doivent quant à eux être réalisés par un professionnel doté du label Qualibat.

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Directeur des services Immobilier

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